🤖 OpenAI创始人反思：从爆火到盈利困境，AGI之路仍存挑战

OpenAI创始人奥特曼近日发表长文，回顾了公司发展历程，并反思了AI行业现状。文章透露，OpenAI最初定位为研究机构，后因资金压力转为产品公司，并面临盈利挑战。尽管ChatGPT爆火，但管理问题和资金压力导致OpenAI不得不放弃开源，转向盈利模式。奥特曼承认公司管理存在重大失败，并坦言每月200美元的会员费仍无法覆盖运营成本。行业内，AI前沿成果和技术论文发表减少，引发科学家对商业化压力下研究的担忧。奥特曼仍坚信AGI的未来，预测2025年AI智能体将加入劳动力队伍，并表示将转向“超级智能”研究。然而，OpenAI对AGI的定义有所降温，且技术挑战依然存在，如GPT5训练不理想，推理模型可能存在局限性。文章也透露出奥特曼的焦虑，包括行业竞争加剧和家庭纠纷。

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🤖 AI 认知能力研究：大型语言模型表现出类似人类轻度认知障碍

一项发表在《英国医学杂志》上的研究发现，包括 ChatGPT-4o、Gemini 和 Claude 等在内的多个大型语言模型在认知测试中表现出类似人类轻度认知障碍的症状。研究使用蒙特利尔认知评估量表（MoCA）对这些 AI 模型进行评估，满分 30 分，26 分以上为正常。结果显示，表现最佳的 ChatGPT-4o 仅达到 26 分及格线，其他模型如 ChatGPT-4 和 Claude 为 25 分，而 Gemini 1.0 仅为 16 分。这些模型在视觉空间和执行功能测试中表现较差，例如连线测试和时钟绘制测试，与人类轻度认知障碍患者的表现相似。此外，Gemini 模型在记忆测试中出现“健忘”现象，且在处理 Navon 图形、偷饼干图片等测试材料时，难以整合局部与整体信息，识别复杂场景中的物体。研究还发现，AI 模型的早期版本表现更差，暗示模型迭代可能提升认知能力。尽管 AI 在某些医学考试中表现出色，但其认知缺陷，尤其是在视觉抽象能力方面的不足，引发了人们对其在医疗领域应用的担忧。研究强调，医疗需要人文关怀和同理心，AI 应作为辅助工具而非决策者。未来，提升 AI 模型的共情能力和情境理解能力将是研究重点。

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🤖 OpenAI重启机器人团队，高薪招聘多岗位

OpenAI正在重启机器人团队，并公开招聘电子感知工程师、机器人机械设计工程师和技术项目经理三个职位，年薪均在34万至44万美元之间。该团队将专注于开发“通用”、“自适应”和“多功能”机器人，并自主开发传感器和计算组件，由OpenAI自研AI模型驱动。虽然OpenAI未明确首款机器人形态，但招聘信息暗示可能为四肢机器人。此前，OpenAI曾解散机器人团队，但近年来通过内部创业基金投资多家人形机器人公司，如Figure AI和1X Technologies，并为其提供GPT系列模型支持。Figure AI的机器人已在宝马工厂工作，1X的机器人则面向家庭场景。OpenAI副总裁表示，与Figure AI的合作指明了人形机器人的发展方向。

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